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Autor: Louise Gubanski

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Wer wir sind

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Was Sie bei uns tun

  • Rechtliche Beratung und Unterstützung des Vorstands sowie der Fachbereiche in Fragen des Vertrags-, Wirtschafts- und Vergaberechts
  • Vorbereitung, Durchführung und rechtliche Begleitung von Vergabeverfahren sowie Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen und Leistungsbeschreibungen
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern, Lieferanten und Projektpartnern
  • Rechtliche Begleitung von Bau-, Infrastruktur- und Investitionsprojekten im Bereich der Wasserver- und Abwasserentsorgung
  • Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen sowie Unterstützung bei Compliance-, Datenschutz- und Organisationsfragen

Wir erwarten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsjuristik (LL.B., LL.M.) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht sowie im Vergaberecht, insbesondere GWB, VgV, UVgO und VOB/A
  • Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bei kommunalen Unternehmen oder im öffentlichen Beschaffungswesen
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 10 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 04.09.2026 per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an karriere@smw-konz.de.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Fachgebietsleiterin, Frau Dagmar Strack, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-201, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz

Sachbearbeiter/in Grundstücksakquise und Grundstücksverwaltung (m/w/d)

Wer wir sind

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Was Sie bei uns tun

  • Akquise und Sicherung von Grundstücken für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien sowie Betreuung des bestehenden Grundstücksbestandes
  • Vorbereitung, Prüfung und Verhandlung von Grundstückskauf-, Pacht-, Miet- und Gestattungsverträgen
  • Bearbeitung und Verwaltung von Grunddienstbarkeiten und Nutzungsrechten einschließlich Vorbereitung notarieller Vereinbarungen und Begleitung bis zur Eintragung im Grundbuch
  • Bearbeitung von Entschädigungs- und Nutzungsrechtsangelegenheiten sowie Zusammenarbeit mit Notaren, Vermessungsbüros, Gutachtern und Behörden
  • Pflege und Dokumentation von Grundstücks- und Vertragsdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
  • Vertragswesen und allgemeine Verwaltungsarbeiten

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Immobilienkaufmann oder Notarfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Kenntnisse im Grundstücks-, Vertrags- oder Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Grundstücksakquise oder Liegenschaftsverwaltung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Vertragspartnern und externen Beteiligten
  • Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 7 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 04.09.2026 per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an karriere@smw-konz.de.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Fachgebietsleiterin, Frau Dagmar Strack, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-201, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz

Sachbearbeiter/in Genehmigungen und Stellungnahmen (m/w/d)

Wer wir sind

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Was Sie bei uns tun

  • Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Anschluss an die öffentliche Wasserversorgungs- und Abwasserbeseitigung
  • Erstellung fachlicher Stellungnahmen, Genehmigungen und Bescheide zu Bauvorhaben und Planungsverfahren
  • Beurteilung von Erschließungs- und Entwässerungssituationen
  • Abstimmung mit Bauherren, Planungsbüros, Kommunen und Fachbehörden
  • Beratung von Bürgern und Unternehmen zu Anschlussmöglichkeiten und Verfahrensabläufen sowie Teilnahme an Ortsterminen und Abstimmungsgesprächen

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bauzeichner/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Kenntnisse im Bau-, Wasser- oder Abwasserbereich sowie Erfahrung mit Genehmigungs- oder Verwaltungsverfahren
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, GIS-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 7 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 04.09.2026 per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an karriere@smw-konz.de.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Fachgebietsleiterin, Frau Dagmar Strack, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-201, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz

Sachbearbeiter/in Verbrauchsabrechnung und Gebührenermittlung (m/w/d)

Wer wir sind

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Was Sie bei uns tun

  • Erstellung der Verbrauchs- und Gebührenabrechnungen für Wasser, Abwasser, Strom und Wärme
  • Gebührenkalkulation, Ermittlung und Festsetzung von Gebühren und Beiträgen sowie Erstellung der entsprechenden Bescheide
  • Bearbeitung von Widersprüchen, Reklamationen und Korrekturen sowie Ansprechpartner/in für unsere Kunden
  • Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Abrechnungsdaten sowie
  • Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen
  • Unterstützung bei Jahresabrechnungen und Auswertungen

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Verbrauchsabrechnung, Gebührenverwaltung oder im Abrechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 7 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 04.09.2026 per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an karriere@smw-konz.de.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Fachgebietsleiterin, Frau Dagmar Strack, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-201, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz

Ausbildung zur Fachangestellten für Bäderbetriebe erfolgreich abgeschlossen

Wir freuen uns sehr, dass unsere Kollegin Aleksandra Menschig ihre Abschlussprüfung im Rahmen ihrer Ausbildung zur Fachangestellten für Bäderbetriebe erfolgreich bestanden hat.

Während ihrer Ausbildung im Saar-Mosel-Bad hat Aleksandra vielfältige Aufgaben kennengelernt. Dazu gehören unter anderem die Badeaufsicht, die Betreuung unserer Badegäste sowie die Überwachung der Wasserqualität und der technischen Anlagen. Dabei hat sie ihr Engagement und ihre Zuverlässigkeit am Beruf unter Beweis gestellt.

Ein besonderer Dank gilt ihrem Ausbilder Jens Becker sowie dem gesamten Team des Saar-Mosel-Bades, die sie während ihrer Ausbildungszeit begleitet und unterstützt haben.

Wir gratulieren Aleksandra herzlich zu diesem tollen Erfolg und freuen uns besonders, dass sie unserem Team auch weiterhin als Fachkraft erhalten bleibt. Für ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir ihr viel Erfolg und Freude.

Auch in Zukunft bilden wir engagierte Nachwuchskräfte in verschiedenen Berufsfeldern aus und investieren damit in die Zukunft unseres Unternehmens. Informationen zu unseren aktuellen Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer Karriereseite.

Herzlichen Glückwunsch, Aleksandra!

Sport und Schwimmbäder im Fokus: Ministerpräsident Gordon Schnieder zu Gast in Saarburg

Im Rahmen der Veranstaltung „Sport vor Ort stärken! – Austausch mit Ministerpräsident Gordon Schnieder“ kamen am Donnerstag, 28. Mai 2026, zahlreiche Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Verwaltung und regionalen Einrichtungen im Freibad Saarburg zusammen, um über die Zukunft des Sports und der kommunalen Infrastruktur in der Region zu sprechen.

Nach der Begrüßung durch Simone Thiel, erste Beigeordnete der VG Saarburg-Kell, sowie den Landtagsabgeordneten und Veranstalter Johannes Kölling richtete der neu gewählte Ministerpräsident des Landes Rheinland-Pfalz, Gordon Schnieder, das Wort an die Gäste. Dabei betonte er die besondere Bedeutung moderner Sport- und Freizeitstätten für die Lebensqualität in den Kommunen sowie für den gesellschaftlichen Zusammenhalt.

Auch der Bürgermeister der Stadt und Verbandsgemeinde Konz, Guido Wacht, nutzte gemeinsam mit dem Vorstand der Saar-Mosel Werke Konz AöR, Ralf Zorn, die Gelegenheit zum persönlichen Austausch mit dem Ministerpräsidenten. Im Mittelpunkt stand dabei insbesondere die geplante Erweiterung des Saar-Mosel-Bads in Konz.

Das Saar-Mosel-Bad übernimmt bereits heute eine zentrale Funktion für die gesamte Region. Seit der Eröffnung im Jahr 2015 wird das Bad intensiv von Schulen, Vereinen, Familien sowie Freizeitsportlern aus dem gesamten Umland genutzt. Jährlich besuchen rund 100.000 Menschen das Saar-Mosel-Bad. Die geplante Erweiterung soll dazu beitragen, die Kapazitäten langfristig an den steigenden Bedarf anzupassen und die Attraktivität des Standorts weiter zu stärken.

Die Verbandsgemeinde Konz sowie die SMW begrüßen Ministerpräsident Gordon Schnieder herzlich in seinem neuen Amt und wünschen ihm für die bevorstehenden Aufgaben viel Erfolg und weiterhin einen engen Austausch mit den Kommunen und ihren Einrichtungen.

Tausendstes Kind erfolgreich im Schwimmkurs ausgebildet

Ein besonderer Meilenstein im Saar-Mosel-Bad: In der vergangenen Woche konnte das tausendste Kind begrüßt werden, das erfolgreich an einem Schwimmkurs im Bad teilgenommen hat.

Aus diesem Anlass kamen Bürgermeister Guido Wacht, Vorsitzender des SMW-Verwaltungsrates, Ralf Zorn, Vorstand der Saar-Mosel Werke Konz AöR, Jens Becker, Betriebsleiter des Saar-Mosel-Bads, sowie das Kind und seine Mutter zu einem gemeinsamen Fototermin zusammen. Das Kind erhielt als Anerkennung einen Gutschein für das Saar-Mosel-Bad.

„Schwimmen zu lernen ist eine wichtige Grundlage für die Sicherheit im Wasser und die persönliche Entwicklung von Kindern“, betont Guido Wacht. Seit der Eröffnung des heutigen Hallenbads im Jahr 2015 engagiert sich das Team des Saar-Mosel-Bads dafür, möglichst vielen Kindern diese wichtige Fähigkeit zu vermitteln.

Allein im Jahr 2025 nahmen 176 Kinder an den angebotenen Kursen teil. Die Anzahl der Kurse variiert jedoch von Jahr zu Jahr und hängt insbesondere von der personellen Situation sowie den verfügbaren Beckenkapazitäten im laufenden Badebetrieb ab. Um die Sicherheit aller Badegäste zu gewährleisten, ist während der Kurszeiten stets ausreichend Fachpersonal erforderlich. Gleichzeitig wird das Saar-Mosel-Bad intensiv von der Öffentlichkeit genutzt – jährlich rund 100.000 Besucherinnen und Besucher. Dadurch stehen die Wasserflächen nur begrenzt für Schwimmkurse zur Verfügung.

„Unser Ziel ist es, im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten ein möglichst breites Kursangebot bereitzustellen“, so Ralf Zorn, Vorstand der Saar-Mosel-Werke Konz AöR, die das Saar-Mosel-Bad betreibt. Interessierte können sich in eine Infoliste eintragen lassen und werden kontaktiert, sobald neue Kursplätze verfügbar sind. Mit dem Erreichen des tausendsten ausgebildeten Kindes wird das langjährige Engagement des Teams sichtbar – mit dem Ziel, auch künftig so vielen Kindern wie möglich den sicheren Umgang mit Wasser zu ermöglichen.

Spannende Einblicke bei der SMW: Girls’Day 2026

Am 23. April 2026 findet der Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag statt. An diesem Aktionstag öffnen Unternehmen, Betriebe und Institutionen in ganz Deutschland ihre Türen für Schülerinnen. Ziel des Aktionstages ist es, Mädchen Einblicke in Berufe und Studiengänge zu ermöglichen, in denen Frauen bislang noch unterrepräsentiert sind, insbesondere in Technik, Handwerk, Naturwissenschaften oder IT.

Auch die Saar-Mosel Werke Konz AöR beteiligt sich am Girls’Day und bietet Schülerinnen spannende Möglichkeiten, verschiedene technische und naturwissenschaftliche Berufe kennenzulernen. Die Teilnehmerinnen erhalten praxisnahe Einblicke, können Fragen stellen und selbst ausprobieren, wie vielseitig diese Arbeitsfelder sind.

Ein Blick hinter die Kulissen des Schwimmbads

Beim Angebot „Vom Beckenrand bis zur Technikzentrale – Ein Tag im Schwimmbad“ entdecken die Teilnehmerinnen, wie viel Technik und Organisation hinter einem modernen Schwimmbad steckt und wie Animation und Betreuung von Badegästen abläuft.

Zum Angebot: https://www.girls-day.de/.oO/Show/saar-mosel-werke-konz-aoer/konz/vom-beckenrand-bis-zur-technikzentrale-ein-tag-im-schwimmbad

Trinkwasser auf dem Weg zum Wasserhahn

Das Angebot „Von der Quelle bis zum Wasserhahn – Ein Tag als Umwelttechnologin“ zeigt, wie Trinkwasser gewonnen, aufbereitet und verteilt wird. Die Teilnehmerinnen lernen die Technik hinter der Wasserversorgung kennen und erfahren, warum dieser Bereich für unsere Gesellschaft so wichtig ist.

Zum Angebot: https://www.girls-day.de/.oO/Show/saar-mosel-werke-konz-aoer/wasserliesch/von-der-quelle-bis-zum-wasserhahn-ein-tag-als-umwelttechnologin

Umwelttechnik erleben: Abwasser verstehen

Beim Angebot „Was passiert mit unserem Abwasser? – Ein Tag als Umwelttechnologin“ werfen die Teilnehmerinnen einen Blick hinter die Kulissen der Abwasserbehandlung. Sie erfahren, wie moderne Anlagen funktionieren und welchen wichtigen Beitrag Umwelttechnologinnen zum Schutz unserer Gewässer leisten.

Zum Angebot: https://www.girls-day.de/.oO/Show/saar-mosel-werke-konz-aoer/konz/was-passiert-mit-unserem-abwasser-ein-tag-als-umwelttechnologin

Infrastruktur planen: Ein Tag als Ingenieurin

Wer sich für Planung, Technik und erneuerbare Energien interessiert, kann beim Angebot „Planen, Rechnen, Lösungen finden – Ein Tag als Ingenieurin für Bauprojekte und erneuerbare Energien“ den Arbeitsalltag von Ingenieurinnen kennenlernen. Hier geht es um spannende Projekte rund um Infrastruktur, Energie und nachhaltige Lösungen.

Zum Angebot: https://www.girls-day.de/.oO/Show/saar-mosel-werke-konz-aoer/planen-rechnen-loesungen-finden-ein-tag-als-ingenieurin-fuer-bauprojekte-und-erneuerbare-energien

Technik entdecken: Ein Tag als Elektronikerin

Beim Angebot „Strom, Schaltschränke, Teamwork – Ein Tag als Elektronikerin“ lernen die Teilnehmerinnen die Welt der Elektrotechnik kennen. Sie erfahren, wie Anlagen gesteuert werden, welche Aufgaben Elektronikerinnen übernehmen und wie wichtig Teamarbeit im technischen Bereich ist.

Zum Angebot: https://www.girls-day.de/.oO/Show/saar-mosel-werke-konz-aoer/wawern/strom-schaltschraenke-teamwork-ein-tag-als-elektronikerin

Berufe entdecken und Zukunft gestalten

Der Girls’Day findet jedes Jahr statt und gibt Mädchen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten auszuprobieren und neue berufliche Perspektiven kennenzulernen. Die SMW freut sich darauf, interessierten Schülerinnen spannende Einblicke in ihre vielfältigen Arbeitsbereiche zu geben und vielleicht sogar den Grundstein für zukünftige Karrieren zu legen.

Neue Schnellladesäule in Temmels in Betrieb

CO2-neutraler Strom aus der Verbandsgemeinde Konz

Die Saar-Mosel-Infrastrukturgesellschaft (SMI GmbH) treibt den Ausbau der Elektromobilität in der Verbandsgemeinde Konz weiter voran und hat ihre neue Schnellladesäule in Temmels in Betrieb genommen. Die Säule befindet sich bei der Fleischerei Klassen und steht ab sofort allen Nutzerinnen und Nutzern von E-Autos zur Verfügung.

Wie der bereits bestehende Ladepunkt der SMI GmbH beim Konzer Rathaus wird die Anlage zu 100 Prozent mit CO₂-neutralem Strom aus der Region betrieben. Damit setzt die SMI GmbH ein weiteres Zeichen für nachhaltige, alltagstaugliche und zukunftsorientierte Mobilität in der Region.

Die Ladestation verfügt über zwei Anschlüsse und eine Gesamtleistung von 150 kW, sodass zwei Fahrzeuge gleichzeitig geladen werden können. Die Bezahlung ist flexibel möglich – unter anderem über die SWT-Ladekarte, die Portazon-App oder per Kreditkarte/EC mittels Ladepay über den QR-Code an der Säule. Auch Roaming-Anbieter werden unterstützt.

Besonders profitieren Kundinnen und Kunden der Stadtwerke Trier:
Wer einen Römerstromtarif und die Portazon-App nutzt, lädt deutlich günstiger. Sie laden an den Schnellladesäulen der SMI zu den gleichen Konditionen wie zu Hause. Die SMI GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Saar-Mosel Werke Konz (SMW) und der Stadtwerke Trier (SWT). Sie verfolgt das Ziel, die Energie- und Wärmewende in der Region aktiv zu gestalten. Dazu gehört, die Ladeinfrastruktur für E-Autos in der gesamten Verbandsgemeinde Konz auszubauen. Weitere Ladesäulen werden folgen.

Erste Vorbereitungen für Generalsanierung der Konstantinstraße 50

Tochtergesellschaft der Saar-Mosel Werke übernimmt Modernisierung

Die Konstantinstraße 50, das bisherige Quartier der Stadtbibliothek Konz, wird saniert und modernisiert. Das Gebäude ging zum Jahreswechsel von der Stadt ins Eigentum einer Tochtergesellschaft (Gesellschaft für kommunale Immobilien mbH – kurz GKI) der Saar-Mosel Werke Konz AöR über, die auch die Generalsanierung übernimmt.

In den kommenden Tagen starten nun die ersten vorbereitenden Arbeiten. Am 23.02.2026 werden rund um das Gebäude Rodungsarbeiten durchgeführt. Aufgrund von Vorschriften im Bundesnaturschutzgesetz müssen diese Arbeiten vor dem 1. März abgeschlossen sein. Die eigentlichen Bauarbeiten beginnen später, im 2. Quartal des Jahres.

Nach aktueller Planung wird die Generalsanierung rund zwei Jahre dauern. Die Gesamtkosten belaufen sich voraussichtlich auf einen mittleren 7-stelligen Betrag.

Nach Abschluss der Arbeiten wird die Stadtbibliothek wieder in die modernisierten Räumlichkeiten zurückkehren. Während der Sanierungsphase ist sie in einem Übergangsquartier im Verwaltungsgebäude II, Am Markt 11, untergebracht. Auch für die weiteren bisherigen Mieter der Konstantinstraße 50 wurden neue Unterkünfte gefunden. So wird z.B. die Tafel Konz voraussichtlich Ende März umziehen – in eine Containerlösung in der Roscheider Straße. Die Räumlichkeiten befinden sich ebenfalls seit Anfang des Jahres im Eigentum der oben genannten Tochtergesellschaft. Diese bereitet derzeit die Container entsprechend vor.