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Schlagwort: Dauer: Unbefristet

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Wer wir sind

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Was Sie bei uns tun

  • Rechtliche Beratung und Unterstützung des Vorstands sowie der Fachbereiche in Fragen des Vertrags-, Wirtschafts- und Vergaberechts
  • Vorbereitung, Durchführung und rechtliche Begleitung von Vergabeverfahren sowie Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen und Leistungsbeschreibungen
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern, Lieferanten und Projektpartnern
  • Rechtliche Begleitung von Bau-, Infrastruktur- und Investitionsprojekten im Bereich der Wasserver- und Abwasserentsorgung
  • Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen sowie Unterstützung bei Compliance-, Datenschutz- und Organisationsfragen

Wir erwarten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsjuristik (LL.B., LL.M.) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht sowie im Vergaberecht, insbesondere GWB, VgV, UVgO und VOB/A
  • Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bei kommunalen Unternehmen oder im öffentlichen Beschaffungswesen
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 10 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 04.09.2026 per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an karriere@smw-konz.de.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Fachgebietsleiterin, Frau Dagmar Strack, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-201, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz

Sachbearbeiter/in Grundstücksakquise und Grundstücksverwaltung (m/w/d)

Wer wir sind

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Was Sie bei uns tun

  • Akquise und Sicherung von Grundstücken für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien sowie Betreuung des bestehenden Grundstücksbestandes
  • Vorbereitung, Prüfung und Verhandlung von Grundstückskauf-, Pacht-, Miet- und Gestattungsverträgen
  • Bearbeitung und Verwaltung von Grunddienstbarkeiten und Nutzungsrechten einschließlich Vorbereitung notarieller Vereinbarungen und Begleitung bis zur Eintragung im Grundbuch
  • Bearbeitung von Entschädigungs- und Nutzungsrechtsangelegenheiten sowie Zusammenarbeit mit Notaren, Vermessungsbüros, Gutachtern und Behörden
  • Pflege und Dokumentation von Grundstücks- und Vertragsdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
  • Vertragswesen und allgemeine Verwaltungsarbeiten

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Immobilienkaufmann oder Notarfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Kenntnisse im Grundstücks-, Vertrags- oder Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Grundstücksakquise oder Liegenschaftsverwaltung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Vertragspartnern und externen Beteiligten
  • Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 7 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 04.09.2026 per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an karriere@smw-konz.de.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Fachgebietsleiterin, Frau Dagmar Strack, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-201, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz

Sachbearbeiter/in Genehmigungen und Stellungnahmen (m/w/d)

Wer wir sind

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Was Sie bei uns tun

  • Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Anschluss an die öffentliche Wasserversorgungs- und Abwasserbeseitigung
  • Erstellung fachlicher Stellungnahmen, Genehmigungen und Bescheide zu Bauvorhaben und Planungsverfahren
  • Beurteilung von Erschließungs- und Entwässerungssituationen
  • Abstimmung mit Bauherren, Planungsbüros, Kommunen und Fachbehörden
  • Beratung von Bürgern und Unternehmen zu Anschlussmöglichkeiten und Verfahrensabläufen sowie Teilnahme an Ortsterminen und Abstimmungsgesprächen

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bauzeichner/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Kenntnisse im Bau-, Wasser- oder Abwasserbereich sowie Erfahrung mit Genehmigungs- oder Verwaltungsverfahren
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, GIS-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 7 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 04.09.2026 per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an karriere@smw-konz.de.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Fachgebietsleiterin, Frau Dagmar Strack, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-201, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz

Sachbearbeiter/in Verbrauchsabrechnung und Gebührenermittlung (m/w/d)

Wer wir sind

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Was Sie bei uns tun

  • Erstellung der Verbrauchs- und Gebührenabrechnungen für Wasser, Abwasser, Strom und Wärme
  • Gebührenkalkulation, Ermittlung und Festsetzung von Gebühren und Beiträgen sowie Erstellung der entsprechenden Bescheide
  • Bearbeitung von Widersprüchen, Reklamationen und Korrekturen sowie Ansprechpartner/in für unsere Kunden
  • Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Abrechnungsdaten sowie
  • Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen
  • Unterstützung bei Jahresabrechnungen und Auswertungen

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Verbrauchsabrechnung, Gebührenverwaltung oder im Abrechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 7 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 04.09.2026 per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an karriere@smw-konz.de.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Fachgebietsleiterin, Frau Dagmar Strack, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-201, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz

Technischer Mitarbeiter/stellv. Betriebsleiter Wasserversorgung (m/w/d)

Wer wir sind

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Was Sie bei uns tun

  • Sicherer und zuverlässiger Betrieb der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen
  • Überwachung der Anlagen sowie Mitarbeit an ihrer kontinuierlichen Optimierung
  • Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Betreuung externer Dienstleister
  • Auswertung von Betriebsdaten und Ableitung sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Sicherstellung der Trinkwasserqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
  • Erkennen und Beheben von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Planung und Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen

Wir erwarten

  • Ausbildung als SHK-Anlagenmechaniker/in im Bereich Wasserversorgung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zum Wassermeister
  • Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (DVGW, DIN, EN) von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Engagement und körperliche Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein der Klasse BE
  • Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Öffnungszeiten

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 8 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an karriere@smw-konz.de.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen der Betriebsleiter, Herr Oliver Möller, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-511, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz