Wer wir sind
Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.
Was Sie bei uns tun
- Fachliche Führung, Koordination sowie Betreuung und Weiterentwicklung des elektrotechnischen Teams
- Organisation, Überwachung und Mitarbeit bei Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen in den Bereichen Abwasser, Wasser und Schwimmbad sowie der dazugehörigen Gebäudetechnik
- Mitwirkung bei Umbau, Modernisierung und Erweiterung bestehender Anlagen
- Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen sowie Sicherheitsvorschriften und regelmäßiger Prüfungen von elektrotechnischen Geräten und Anlagen gemäß DGUV
- Unterstützung bei der Erstellung digitaler Bestandsunterlagen im Bereich Elektro, Mess- und Regeltechnik
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister(in) in der Elektrotechnik oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Organisation und der Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Störungsmaßnahmen
- Fundierte Kenntnisse in der Anlagen-, Steuer-, Mess- und Regeltechnik
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Verwaltungssystemen
- Führerschein der Klasse B / BE
Wir bieten:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen, technischen Betrieb.
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten öffentlichen Einrichtung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 8 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 19.01.2026 per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an karriere@smw-konz.de.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen der Betriebsleiter, Herr Udo Werner, unter der Telefon-Nr. (0651) 80041-631, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz
