Wer wir sind
Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.
Was Sie bei uns tun
- Kontrolle und Instandhaltung der gesamten Hausanschlüsse und des Trinkwasserrohrleitungsnetzes der Saar-Mosel Werke Konz AöR
- Erstellung und Unterhaltung des Trinkwasserrohrleitungsnetzes in verschiedenen Maßnahmen inkl. der Hausanschlüsse
- Kontrolle, Überwachung und Instandhaltung von Trinkwasserpumpwerken
- Hochbehältern sowie der Gewinnungs- und Aufbereitungsanlagen
- Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen im Schwimmbadbereich
- Mithilfe bei der Erstellung der digitalen Bestandsunterlagen im Trinkwasser- und Energiebereich
Wir erwarten
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Metallbauer oder vergleichbarer handwerklicher Berufsabschluss)
- Erfahrung als Facharbeiter im Bereich des Anlagen- und Rohrleitungsanlagenbaus
- Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (sofern nicht bereits eine abgeschlossene Ausbildung vorliegt).
- Teamorientiertes Handeln
- Führerschein Klasse BE
- PC-Kenntnisse
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 6 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) bis zum 30.10.2026 an karriere@smw-konz.de.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen der Betriebsleiter, Herr Oliver Möller, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-511, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz
